Google lahir dari sebuah pertemuan
tanpa disengaja dari Larry Page dan Sergey Brin di Universitas Stanford . Pada
Januari 1996 Lary dan Sergey mulai melakukan kolaborasi dalam pembuatan Search
Enggine yang diberi nama BackRub. 1998 Teknologi Search Enggine itu terus di
sempurnakan, keduanya mulai mencari Investor untuk mengembangkan kecanggihan
teknologi mesin pencari mereka.
Sehingga, mereka mendapatkan
suntikan dana dari Andy Bechtolsheim teman kampus sekaligus pendiri Sun
Microsystem. Sebuah cek senilai 100 ribu dolar AS, yang uniknya di cek itu
tertulis atas nama Google yang bahkan pada saat itu belum didirikan oleh Sergey
dan Larry.
Server Pertama Milik Google
Larry dan Sergey sebelumnya pernah
menawarkan kemungkinan dengan Alta Vista, tetapi ditolak dengan alasan
perusahaan indu Alta Vista yaitu Digital Equipment Corp tidak suka bergantung
pada orang dari luar perusahaan.
Investor di Silicon Valley, Michael
Moritz (Sequa Capital) dan Jhon Doer (Kleiner Perkins) yang saling berkompetisi
akhirnya bisa diyakinkan untuk menyuntik modal senilai 12,5 juta dolar AS ke
perusahaan Google yang pada 7 Desember 1998 didirikan.
Kantor pertamanya adalah sebuah
ruang garasi rumah teman mereka di Menlo Park, California. Pada tahun 1999,
Google pindah ke kantor di 165 University Ace Palo Alto California sebelum
akhirnya pindah ke Googleplex pada akhir tahun tersebut.
Larry dan Sergey terus menjalankan
mesin pencari Google hingga tahun 2001. Setelah itu mereka merekrut Eric E.
Schdimt untuk menjadi ketua umum dan CEO Google. Google kini menjadi perusahaan
yang paling berpengaruh di Internet, termasuk karena Blogger.com sudah mereka
kuasai.
Googleplex menjadi tempat kerja yang
sangat nyaman, karena dilengkapi sarana dan prasarana yang lengkap seperti
kolam renang, bar, billiard room, futsal, voli pantai, makanan gratis, minuman
kesehatan cuma-cuma, dan cemilan yang melimpah. Terlebih lagi, suasana kerja
yang rileks karena karyawan google diperbolehkan untuk hanya mengenakan kaus
dan celana jeans.
Satu lagi yang menarik, di Google
diterapkan sistem , karyawan diberikan 20 % waktu kerja mereka untuk bebas
mengerjakan apa yang di minati-nya kira-kira dalam 1 minggu sehari. Sehingga
kreativitas karyawan meningkat, dan lahirlah seperti misal google earth dll.
Dengan begitu google sangat konsen pada Sumber Daya Manusia yang mereka miliki.



Tidak ada komentar:
Posting Komentar